La confiance culturelle – un talent de base contre les risques transfrontaliers ?
Auteur: Manu Steens Dans cette contribution, je donne ma propre opinion, pas celle d’une organisation. Les gens parlent souvent de « confiance ». Mais que signifient-ils? Existe-t-il une...
Auteur: Manu Steens Dans ce post, j’écris ma propre opinion, pas celle d’une organisation. ISO 31000 prescrit en grande partie dans les grandes lignes à quoi peut ressembler un système...
Auteur: Manu Steens. Dans ce post, j’écris ma propre opinion, pas celle d’une organisation. Dans un blog précédent, j’ai écrit sur les risques stratégiques de l’externalisation des...
Vision pour l’avenir après la guerre en Ukraine: et s’il y avait la « paix » ?
Auteur: Manu Steens Dans ce post, j’écris ma propre opinion, pas celle d’une organisation. En ce moment, nous vivons une époque très incertaine. Pour l’Ukraine et pour la Russie,...
Quelles leçons pour la résilience pouvons-nous tirer des bidonvilles?
Auteur: Manu Steens Dans cet article, je donne ma propre opinion, pas celle d’une organisation. Dans les organisations de « l’Ouest riche », les « gens riches » au travail ont pour la...
Evolution des voitures et de la société, qu’ apprend-nous la prospective ?
Auteur: Manu Steens Dans ce post, je partage ma propre opinion. Pas celle d’une organisation. L’évolution des transports à l’ouest peut être en partie esquissée avec...
